Оформление санитарных книжек. Аттестация рабочих мест.
Водительская комиссия. Профосмотр. Экологические проекты.

ул. Орджоникидзе, дом 59 корпус 2; т/ф. 382-56-04
Энгельса пр., 27 т/ф.554-36-43
ул. Стахановцев д.5 т.444-43-23
Карта сайта
Написать письмо






Аттестация рабочих мест – безопасность и эффективность труда



Аттестация рабочих мест – безопасность и эффективность труда

Еще нередки случаи, когда руководителям предприятий и организаций проведение аттестации рабочих мест (АРМ) представляется некой повинностью, навязанной государством. Однако такое отношение не более чем стереотип. Если посмотреть на аттестацию персонала несколько предметнее и без эмоций, то окажется, что данные мероприятия могут нести в себе существенную экономическую выгоду. Ну, и разумеется, юридическое спокойствие.
Сразу следует принять как должное то, что аттестация рабочих мест является обязательной процедурой для предприятий с любым юридическим статусом и формой собственности. Проведение аттестации рабочих мест - требование статьи 212 Трудового кодекса РФ.
Сегодня безопасность труда сегодня является приоритетным направлением в развитии мировой экономики. Россия стремится не отставать от международных тенденций, поэтому аттестация персонала направлена на улучшение условий труда и сохранение здоровья и жизней сотрудников предприятий. Поэтому, если администрация хозяйствующего субъекта игнорирует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, должностные лица автоматически попадают в разряд нарушителей законодательства. Отсутствие аттестации персонала очень скоро будет выявлено инспекцией Минтруда или иными контролирующими органами, и тогда не избежать административного наказания в виде штрафов. Но провести аттестацию рабочих мест в любом случае придется. Логика подсказывает, что лучше потратиться на аттестацию персонала, чем платить впоследствии дважды.
Проведение аттестации рабочих мест производится не менее одного раза в 5 лет и предполагает выполнение комплекса мероприятий, которые преследуют выполнение определенных задач. Однако вначале на предприятии должен появиться приказ на проведение аттестации рабочих мест.

Гигиена
Первое, с чего начинается аттестация персонала, - проверка санитарных условий рабочей зоны. На этом этапе выявляются все факторы, которые оказывают вредное воздействие на человека. Учитывается не только степень биологической или химической загрязненности, но и степень напряженности труда. Результаты проведения аттестации рабочих мест по гигиеническим показателям оцениваются по четырем уровням: первый – оптимальный; второй – допустимый; третий – вредный; и последний – опасный.

Охрана труда
Второй этап – оценка рисков травматизма. В этом случае аттестация рабочих мест предполагает их проверку на соответствие установленным требованиям безопасности труда. Тут исследуются инструменты, механизмы и иное производственное оборудование. Вся эта техника должна соответствовать стандартам, изложенным в нормативных правовых актах, касающихся безопасности трудового процесса.
В частности, при аттестации персонала члены аттестационной комиссии должны убедиться, что сотрудник действительно защищен от воздействия химических веществ, падений с высоты, поражения электротоком, получения ожогов и еще сотен других факторов, связанных с конкретным направлением деятельности предприятия. Важно знать, что присутствие даже одного нарушения условий охраны труда автоматически переводит рабочую зону в число опасных.

Документирование
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда обязательно завершается составлением протокола результатов исследования с приложениями. Данный пакет документов руководитель впоследствии должен предоставить в государственную инспекцию труда.

Очевидно, для того чтобы аттестация персонала была проведена грамотно, требуется не только наличие специалистов, но и использование специального измерительного оборудования. Причем такого, которое проходит ежегодную метрологическую поверку и имеет соответствующий сертификат. Содержать подобную лабораторию может только крупное предприятие, для которого аттестация рабочих мест – явление постоянное.

Услуги лаборатории
Центр промышленной медицины "МАЛС", предлагает свои услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Область аккредитации, оснащенность испытательной лаборатории и организационная структура центра "МАЛС" позволяет выполнить весь комплекс работ по аттестации рабочих мест на высоком техническом и организационном уровне.
Как показывает наработанный опыт, аттестация персонала, кроме повышения безопасности труда, позволяет также улучшить эргономику рабочих мест, сократить число бесполезных манипуляций в процессе производства. Всё это - прямой путь к увеличению производительности и эффективности труда. А для дальновидного руководителя данные понятия неразрывно связаны с ростом прибыли.