Абонентское обслуживание. Городской медико-социальный центр. Санкт-Петербург.

• Аттестация рабочих мест •• Как проводится аттестация рабочих мест •• Перечень необходимой документации •• Что делать и кто отвечает? •• Схема •• Производственный контроль •• Замеры вредных производственных факторов •• Абонентское обслуживание •• Проведение аттестации рабочих мест позволяет получить скидки по страхованию •

Абонентское обслуживание

- Аудиторские услуги по охране труда, сервисное обслуживание предприятий, в которых отсутствует служба охраны труда;

- Разработка документов по охране труда (инструкции, положения и т.п).

ПРАВОВАЯ БАЗА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Федеральный Закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 г. №181-ФЗ.

2. Трудовой кодекс РФ от 21.12.2001 г.

3. Закон РФ от 10 июня 1993 года № 5151-1 "О сертификации продукции и услуг".

4. Федеральный Закон "О лицензировании отдельных видов деятельности" от 25.09.98 г. № 158-ФЗ.

5. Федеральный Закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях" от 24.07.98 г. № 125-ФЗ.

6. Федеральный Закон от 02.01.2000 г. № 25-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2000 г."

7. Постановление Минтруда России от 24.04.02 г. "О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях".

8. Постановление Правительства РФ от 06 мая 1994 года

№ 485 "О проведении сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах, средств производства, оборудования для средств индивидуальной и коллективной защиты".

9. Доплаты к тарифным ставкам. Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденное Постановлением Госкомтруда СССР от 03.10.86 г. № 387/22-78.

10. Постановление Минтруда России от 31.03.03 г. № 13

"Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда".

11. Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа на которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР от 25.10.74 г. № 298/П-22.

12. Льготное пенсионное обеспечение. Список № 1 или № 2

производств, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г. № 10.

13. Постановление СМ РСФСР от 20.10.91 г. № 157

"О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет".

14. Подбор рабочих.

1) Женщины. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин".

2) Подростки. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет".

15. Постановление Минтруда и социального развития РФ от 14. 03. 97 г. №12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда".

16. Медицинские осмотры. Приказ Минздрава от 14.03.96 г. № 90.

17. Руководство Р.2.2.755-99 "Гигиена труда".

18. Практическое пособие по оценке травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда (НИИ Охраны труда, г. Иваново).

19. Государственные стандарты системы ССБТ.